產品名稱：

單交工傷險

高風險行北

生產線作工

編制外員工

臨時性用工

流動頻繁崗位

試用期員工

社保中的工傷保險為何優于其他商業保險？

1．社保工傷保險以維護社會公平穩定為目的，并不以盈利為目的。
2. 社保工傷保險費用按月繳納，隨來隨走；商業保險參保周期最短為半年。
3. 社保工傷保險費率更低（根據行業風險不同23.12-57.80元/人/月）。
4. 社保工傷保險賠付門檻更低，只要按流程操作不存在拒賠付現象。
5. 社保工傷保險以國家為后盾，賠付標準無上限。
6. 出險后按照有關規定由工傷保險基金賠付，規避了用人單位的法律風險。

社保中的工傷保險為何優于其他商業保險？

1．社保工傷保險以維護社會公平穩定為目的，并不以盈利為目的。
2. 社保工傷保險費用按月繳納，隨來隨走；商業保險參保周期最短為半年。
3. 社保工傷保險費率更低（根據行業風險不同23.12-57.80元/人/月）。
4. 社保工傷保險賠付門檻更低，只要按流程操作不存在拒賠付現象。
5. 社保工傷保險以國家為后盾，賠付標準無上限。
6. 出險后按照有關規定由工傷保險基金賠付，規避了用人單位的法律風險。

哪類員工適合單獨參保工傷保險呢？

1. 高風險崗位（建筑工、搬運工、礦工、大車司機等勞動風險較大的崗位）;
2. 操作工（生產過程中連續重復單一動作，容易麻痹大意造成意外傷害）;
3. 編制外員工(公有制單位中的編外人員,如：保安、保潔、水電暖工等);
4. 臨時工（因生產任務增加、促銷活動雇傭的短期工、寒暑假工等臨時工）;
5. 流動頻繁的崗位（業務員、快遞員、服務員等人員流動性大的崗位）;
6. 試用期員工(實習生、試用期員工等未來不確定人員)。

通過代理機構單獨參保工傷保險的益處

1. 更好的維護因工受傷職工的合法權益
通過專業團隊的實操經驗為出險職工最大限度的爭取補償金，維護出險職工的合法權益、安撫出險職工的情緒。
2. 減輕企業賠償負擔
由工傷保險基金代替企業支付出險職工所需的醫藥費、傷殘津貼、醫療補助金等費用，大大的縮減用人單位的賠償負擔。

通過代理機構單獨參保工傷保險的益處

1. 更好的維護因工受傷職工的合法權益
通過專業團隊的實操經驗為出險職工最大限度的爭取補償金，維護出險職工的合法權益、安撫出險職工的情緒。
2. 減輕企業賠償負擔
由工傷保險基金代替企業支付出險職工所需的醫藥費、傷殘津貼、醫療補助金等費用，大大的縮減用人單位的賠償負擔。